2024年网站建设建站培训 篇1
谢悟空邀
关于教育培训机构网站，这是一个教育行业的趋势，未来的线上教育将成为核心。。。
注册一个网站很简单，重点就是引流的问题，前期的课程安排很重要，一定要吸引学生。。。
2024年网站建设建站培训 篇2
立足教育本质，之前是市场为主，现在是产品为主，教育更以体验为主。
网站建设和运营，根据自己的资金和发展阶段而定
我觉得运营就是立足客户需求，给家长提供迅速便捷高效的需求产品，肯定可以做好
2024年网站建设建站培训 篇3
有没有前途其实跟学啥关系不大，而是跟你掌握的水平有关。做个网站在互联网方面只是一个入门级的水平，所以谈不上啥大前途，挣点小钱，顾个温饱应该问题不大。不过现在建网站的市场基本上已经不需要程序员了，普通用户会玩鼠标，会设计图都可以做网站。
如果真心想在圈子里混，最好还是深入一些。比如架构、算法等
2024年网站建设建站培训 篇4
感谢头条君邀请。建筑类学习网站的分类较多，我分别说下吧！
一、规范查询
1、规范查询国家网站
国家工程建设标准化信息网，网址是 http://ccsn.gov.cn/ ，左边有个栏目“工程建设标准全文公开”，打开可以搜索并查看工程建设标准的全部内容。对于已经发布的存量国家标准，分阶段免费向社会公开，到2020年，实现全部公开。
公开全文阅读的工程建设标准分为国家标准、行业标准、产品行业标准三大类，不仅包括强制性标准，也包括了推荐性标准，按照年份还给分类！
2、广联达规范查阅
广联达《规范查阅》手机软件，是广联达公司开发的建筑规范图集、资料和资讯干货的移动端查阅工具。规范查阅为用户带来专业的建筑新闻资讯,支持万余规范图集直接下载,同时提供海量建筑文档资料、软件工具及培训视频等,可有效的降低建筑信息资料的获取成本,提高工作效率。
二、资料下载
资料下载的网站很多，大的有以下几个：
1、筑龙网：
网址：www.zhulong.com。特点：建筑门户、媒体及社区,主要面向房地产、建筑设计、施工、造价等建设领域专业人群提供信息
2、久久建筑网
网址：www.99jianzhu.com 特点：建筑资料分享较为齐全!
3、鲁文建筑服务网
网址：www.luwenwang.com 特点：设计图纸资料还行，其他一般般。
4、E拓建筑网
网址：www.eeeetop.com 特点：建筑设计行业的学术性网站与自助互学平台,主要面向国内外的建筑学子与年轻建筑师，论坛做的较好。
三、考试学习网
1、建设工程教育网
网址：www.jianshe99.com 特点：老牌的建设工程类考试辅导网站，不差钱的可以去买建筑类各种执业考试课件。
2、广联达新干线
网址：http://e.fwxgx.com/ 特点：学习关联达软件的官方网址，造价类学习视频多。
四、各种资料最全的
1、淘宝网
网址：www.taobao.com 特点：只要你能想到的，淘宝就有卖的，各种课件、规范、图集等等，包括纸质的电子版的、正版的盗版的。
2、QQ群
在QQ软件中搜索群，可以找到各种各样的兴趣爱好QQ群，加入各种专题群，只有你想不到的，热心的网友啥都有。
2024年网站建设建站培训 篇5
谢谢邀请！
互联网的发展一定会惠及到广大的农村地区，未来农村地区的互联网应用也会逐渐得到普及，尤其随着5G标准的落地，农业物联网也将有广阔的发展空间。因此，互联网赋能农业发展的趋势也会越发明显。
对于在农村地区发展的创业者来说，要想搭建一个网站需要具备以下几个方面的知识：
第一：Web开发技术。Web开发技术包括两个方面的内容，一方面是前端开发，具体的技能包括Html、CSS和JavaScript等几门编程语言，另一方面是后端开发，后端开发可以采用Java、Python、PHP、C#等编程语言。对于基础比较薄弱的学习者来说，可以选择学习PHP或者Python语言，重点推荐PHP。
第二：数据库技术。网站最重要的内容是资源的整合、呈现和交互，这个过程离不开数据库的知识，所以网站开发一定要学习数据库开发知识。数据库可以选择学习Mysql数据库，一方面原因是Mysql数据库简单易学，另一方面原因是Mysql功能强大。
第三：UI设计技术。Web开发是一个多角色参与的开发过程，不仅需要掌握编程知识和数据库知识，也需要掌握UI设计技术。UI设计关乎到用户的使用体验，所以UI设计目前在Web开发领域中还是比较重要的。
第四：网站部署。网站部署涉及到一系列环节，包括域名的申请、服务器购买、备案以及网站部署，这个过程还是需要耗费一定时间的，需要准备一系列材料文档。目前采用云平台进行网站部署是比较常见的选择，而且很多操作在云平台上就可以一站式完成，还是比较方便的。
学习网站建设的过程可以从前端开发开始学起，可以尝试先创建一个静态网站，然后再一步一步构建动态网站。如果在学习的过程中能有人指导一下会节省大量的时间。
最后，学习网站建设一定要多做实验。如果具备一定的学习能力，大概学习3个月左右的时间，就能完成一个简单网站的搭建了。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！
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一、选取好的域名
• 好域名首先要给受众群体也就是浏览者一个简单易记的感觉，让浏览者看到或者听到，一下子能够记住，能够想起。
• 好的域名要符合所在行业的一个标准，有一定的共性，这样别人看到之后会知道你的企业是做什么，可以让浏览者直观的了解所在行业的地位。
• 域名的选择尽量在国际顶级域名中选择，如今世界三大顶级域名：.com，.net，.cc其中.com为世界排名第一注册量的顶级域名，而刚刚挤进世界第三位的.cc域名是一个非常不错的选择，好资源比较多，可以选择比较称心如意的域名。
• 域名的选择最好有一个辅助域名，比如选择一个中文国际域名就是一个非常不错的选择，如今很多企业都已经启用了中文国际域名或者中文通用域名。
二、准备好虚拟主机
1.中小企业在选择网站建设的时候可以选择服务器、独立主机、虚拟主机几种，而最适合于中小企业的空间那肯定是虚拟主机，虚拟主机有一个好的特性是：价格相对便宜，维护相对容易，选择较大的服务商服务也有一定的保障。
2.如何选择虚拟主机？虚拟主机在国内有比较多的服务商，服务有很大的保障、价格很适中、而且速度快，真正解决了南北互通问题，这样才是好的虚拟主机。
3.好的虚拟主机为什么会对优化推广有帮助？好的虚拟主机在运行时很稳定，并且速度也比较快，而这恰恰是搜索引擎喜欢的虚拟主机，当搜索引擎来到新站的时候，他们会以蜘蛛爬行的方式进行访问，如果虚拟主机长时间无法响应，或者响应时间过慢，搜索引擎会失去对你网站的兴趣，当你换新的虚拟主机之后，再让他来，可不是一件非常容易的事情啦！
第三、前期要进行市场分析。
首先要了解好网站相关行业市场现在的发展情况，都有哪些特点。做好竞争对手的分析，主要是对竞争对手网站情况的调查与分析。对企业自身条件的分析，包括企业的基本情况以及市场优势，在网站建设方面的预算以及人力的投入。
第四、网站建站的目的以及功能的定位工作。
为什么要建设这样一个网站呢？是为了更好地宣传企业的形象还是提高企业产品的销售量呢？还是要建设一个行业门户网站呢？建站到底是企业发展的需要还是市场拓展的延伸呢？而网站功能的确定主要是从企业资源的整合，然后结合企业的需要以及计划，确定网站的功能。根据网站功能，来确定网站发展的目的。网站在后期的发展可以根据企业的需要进行扩展。
第四、做好网站内容规划工作
。结合网站的目的以及功能的规划，做好网站内容的规划，一般来说企业网站的内容包括企业的简介、产品的介绍、服务的内容、在线订单以及联系方式等等一些基本的内容。如果是电子商务类型的企业网站，还会有会员中心，购物车、订单查询等等比较高级的功能。如果网站设计的栏目比较多，可以成立编辑部分进行网站内容的规划。因为网站内容是吸引用户最重要的一个因素。有条件的情况下，可以对目标用户进行调查，知道他们的需求，进而在内容规划的时候可以优化。
第五、页面的设计。
这就涉及到美工方面的工作，页面的设计要与企业的形象一直，并且要重视色彩的搭配，图片的运用也要合理，版面的设计也要做好，整个页面要保持一致性。
如果您想了解更多网站建设知识，可关注公众号：厚昌营销网站建设，更多干货等你来拿！关注后点击右下角即可咨询。
2024年网站建设建站培训 篇7
随着互联网和电商行业的发展，很多企业都有了建一个企业网站或者网站改版的需要，但是面对市面上各种各样的网站类型和良莠不齐的网站建设公司，企业一时不知该如何选择适合自己的建站方式！
至于，究竟是找外包建站还是购买模板建站？看看下面的优缺点分析：定制网站
优点：根据需求搭建，拓展性强缺点：小贵
定制建站就是为你的品牌、业务、公司或者产品量身定做一个网站。它的功能可扩展性很强，因为网站是由建站公司开发制作的，后期如果企业后期需要修改和升级，可以直接在原网站的基础上进行，就不用重新做一个网站那么复杂了。
而且，现在的网站大部分都是为了企业营销展示自己的产品和业务，都要进行推广和优化排名，让更多用户看到自己的我网站。定制网站根据用户浏览的习惯和喜好去对页面进行设计，包括色彩搭配，排版布局，图文内容等，都能做到以满足用户需求为前提，非常适合SEO优化排名，更有利于网络营销。
可以看看这些高端定制网站的案例：https://www.mfadj.com/
华为手机站@极简慕枫出品
舜宇光学@极简慕枫出品
模板网站
优点：便宜，快速，轻度定制缺点：大改难，没有特色
选择模板建站，企业只需要花少量的钱，即可获得一个提前设置好的设计样式，你可以更换网站的logo、图片、文案、视频等元素。功能也做好了，什么留言区、购物车、搜索。你只要买一个域名，选好服务器安装上去就完事了。
不过大部分的模板的设计都比较死板，毕竟是通用设计，不会迎合某一产品和行业。而且后期想要修改很难，网站有上千行代码，而且混在其中的Bug需要一个一个测试才能认出来，还不如重新做一个网站。
总的来说，如果你的预算足够，也打算用网站进行品牌推广，那自然是选择定制化；如果预算有限，快速出货，选择模板也未尝不可，还得根据自己的需求进行选择！
2024年网站建设建站培训 篇8
培训机构如何快速搭建在线网校？
教育培训，无论在哪个时代，始终都是全民热议的话题之一。近段时间，教育培训行业“风波”不断，前脚微信官方一纸封杀令（《关于利诱朋友圈打卡的处理公告》）让在线教培行业寒风阵阵，后脚线下教育巨头之一的韦博英语一夜间崩盘，暴露出了线下教育机构的日子也没想象中那么风光。
教培行业这个一直处于“风口浪尖”上的垂直行业，难道也像无数风口上的猪一样，风停的时候，就摔下来成为BAT们的“盘中餐”么？
一夜崩盘的韦博背后 是线下教培机构的营销困境
韦博英语的崩盘可谓是近来线下教培行业最大的“事件”之一。10月以来，随着韦博英语成人业务闭店潮的蔓延，不到十天时间，北京、上海、杭州、成都等各地陆续曝出韦博英语培训机构闭店的消息，受此影响，韦博旗下面向儿童业务的“开心豆”也未能幸免，15日，常州“开心豆”线下教学校区，韦博集团一夜间崩塌。
这几年，爆雷的培训机构有不少，但是那都是些小门小户，很多号称几十万上百万学员的，其实并没有那么多学员。作为一家发展20年的老牌培训机构，韦博英语曾与英孚英语、华尔街英语并列，被誉为国内成人英语培训三巨头。
不过，这些巨头的日子也不见得好过。华尔街英语已经两度易主，而同样成立于1998年的iTutorGroup则被中国平安入股，被纳入平安整体生态战略体系中。
犹记得当年线下培训班满大街都是，许多学生刚从学校里面放学，转身又进了培训课堂，即便是节假日也毫不例外。而随着城市经济和互联网技术的发展，线下教育的弊端逐渐显露出来。
第一，交通不便。线下培训其实相当于学生的第二课堂，需要走出家门去完成学习。而在一二线城市里面，交通成本是比较高，学生不仅需要乘坐交通工具，还需要花费一定的时间才能去上课。
第二，第二，成本高。线下培训机构需要有自己的培训场地，这就涉及到场地的选择和场地租金的问题。场地肯定不能选在偏僻的位置，选择交通便利、环境好的地方家长才愿意把孩子送过来，而这样的地方往往租金都不会便宜，并且线下培训机构并不是全年全天都有学生来上课的，大部分时间还是空着的，只有机构里面的办公人员，这样想想是不是都觉得贵呢？还有，场地里面毕竟空间是有限的，能够容纳的学生人数也是固定的，想要多招一点学生只能选择多租场地，成本也就跟着往上涨了。
第三，传播速度慢。线下培训机构不同于线上，其口碑的传播速度比较慢，而且传播的范围也远不及线上，从而导致线下培训机构的发展也相对比较滞后。
线上教育培养 也仅仅是“看起来很美”
线下教培机构的日子难捱，线上机构的日子也不好过。
5月13号，微信官方发布了一条极具震撼力的公告——《关于利诱分享朋友圈打卡的处理公告》，英语流利说、薄荷阅读、火箭单词、潘多拉英语等多个在线教育平台被微信点名。此次通知，表明微信将重点整治此类利诱打卡行动。而该行动，对于教育行业朋友圈打卡裂变营销是严重打击。
低成本的微信获客手段被微信一纸封杀，线上机构不得不走传统营销模式。资料显示，51Talk、沪江、DaDa、学霸君、gogokid、桥吧英语、vipjr等多家平台都采用了明星代言的形式。另据相关资料显示，DaDa、vipJr、掌门1对1、VIP陪练等在线教育企业，去年均在分众进行了广告投放，其中，掌门1对1和VIP陪练的投放费甚至都是千万以上。
与此对应的是，有数据统计近8成的在线教育公司都处在亏损状态，入不敷出成在线教育的常态，其中不乏51Talk、潘多拉英语、沪江教育等。
显然，超八成的在线教育平台之所以会亏亏不休，很大一部分原因是平台将太多资金投入到引流的渠道上。以免费学习的朋友圈打卡方式引流，亦是同样的道理。
如今，在线教育平台们的朋友圈打卡诱导行为被微信“严打”，平台们无疑被折断了一条能高效传播的途径，这让原本深陷亏损泥潭的在线教育平台们愈加如履薄冰。
不仅如此，BAT三大巨头今年依旧延续了以往的策略，持续加码投资与布局，加速追击在线教育这一热风口。例如，Proud Kids在今年3月获得百度风投领投的数千万人民币、腾讯今年年初被曝光教育版图，已延长至腾讯教育云、智慧幼儿园、腾讯课堂等9条业务线。
可以说，BAT的加速狂跑，让在线教育行业的步伐越来越快，而不少在线教育平台的咽喉开始被越扼越紧。
面对“囚徒困境” 企业直播或成新出路
线下机构租赁成本高企、线上机构流量红利消失，同时面对BAT们的大举“围剿”，企业直播的出现获将成为成为教育机构的新出路。
对于线下教培机构而言，商业直播领军企业——盟主直播CEO裴勇列举了企业直播的四大利好：
一、扩大受众感知面。线下活动受场地制约因素明显，而线上直播突破了时间和空间的限制，不仅可以在线观看，还可生成回放及集锦，受众可以呈几何指数增长。
二、在线直播培训成本降低。因为不受场地因素制约，教师授课成本无线降低，尤其是解决了线下教育不得不面对的房租租赁成本。据统计，盟主直播为企业订制的直播平台，可以减少企业80%的开发成本。
三、减少师资数量困扰，实现授课标准化。通过对视频录制以及视频的分享、回放等功能，可以实现视频的标准化。这一方面降低了企业对师资数量的需求，也可以避免师资质量的良莠不齐导致的教学质量下降。
教育培训成本的下降，还可进一步降低教育培训的门槛，扩大用户群体，而用户量的增多又可以增强线下教育企业的实力，从而实现良性循环。
对于饱受流量困境的线上培训平台，企业直播平台也是一个新的流量增长极。
盟主直播CEO裴勇表示：传统的广告和明星代言模式对长期受广告轰炸的消费者而言吸引力已经越来越低，而广告成本则逐年上升，而微信对诱导分享的封杀则又扼杀了一条低成本流量的获取渠道。而商业直播平台的出现，则为饱受流量困境的线上培训平台提供了一个新的流量增长极。
一方面，企业直播平台本身就有大量的企业客户和受众群体，本身就是一个巨大的流量池。如盟主直播经过多年的行业积累，已有超过30万企业客户入驻，直播场次超过100万场，单月观看人数突破3000万人次。
另一方面，企业直播的分发功能可以助力教培机构可以在直播中建立属于自己的私域流量池。盟主直播与微信、腾讯、今日头条等数十家直播平台建立了合作关系，讲师可以一键分发到多家媒体平台。企业可以将这些不同渠道通过不同方式获取的流量，以用户的形态汇集到能够自主管理且可控性强的载体中管理与运营，从而提升与渠道博弈的能力，以实现更好的变现、复购等商业价值，降低获客成本，提升经营效益。
话说回来，教育的本质依旧是“教育”，课程内容质量的高低才是吸引消费者的主要因素，烧钱圈地、技术增特色等仅是前期之战，盈利才是长久之战。所以，在线教育平台们想要脱困，还得将发展精力聚焦内需中，才能有摆脱困境困的可能。
因此，在线教育平台们在资金分配上，要以新的传播方式缩减支出和加大课程内容的打造以及名师量的储蓄，通过以优质内容博取用户的眼球，来沉淀高粘性用户，最后以高口碑为平台创造更多内容付费。
如今，在线教育平台们面临的困境越来越凸显，获客难且成本高，亏损、利诱等一些列问题不断。这些问题的背后一方面可归结于平台运营模式存在不足之处，另一方面可归结于在线教育业已被瓜分得差不多。
往更深点讲就是，在线教育平台们满身病痛是因为粗放式运营模式与现阶段的发展之需，产生了“互斥反应”。在此变化下，在线教育平台们回归教育本宗是必然发展之径，也是各平台间的首要比拼。
新经济周期下，培训发展部门的管理者正面临着双重使命，一方面谋求传统培训组织与管理的转型，做员工成长的孵化器和加速器；另一方面，是思考如何支撑业务的整体增长。
显而易见，长久以来的线下培训模式并不适应新时代的需要。举例来说，培训部门组织一场线下培训，不仅要支出场地租金费、员工食宿费和路费等显性成本，还要承担沟通成本、人力成本、员工误工成本等隐形资源浪费，粗略计算起码要支出20万。
然而，高昂成本之下，培训效果却难以评估和可视化，一次性培训无法循环利用，造成ROI转化率极低，不利于企业的长期发展。
对于企业培训而言培训直播打破了培训时空、人数、地域等限制，让不能到场培训的人员，可以通过直播，参加培训、反馈、交流、测验等逐步被越来越多的企业接纳、采用。然而企业的培训直播不同于一般的网红直播，它还涉及到人员管理、参会信息的统计、数据留痕、信息保密等方面，更注重安全性、稳定性，普通的直播软件太随意，为此，寻找一个专业的培训直播平台就显的尤为重要
事实上，越来越多的企业已经开始加码直播。盟主直播为企业培训提供覆盖内外训需求的直播培训产品，帮助更多企业用户运用直播实现增长。员工可以通过电脑、手机、微信、app等多种方式参加培训，充分利用碎片化时间。直播除了具有传播业务知识外，还有很强的社交属性。在直播培训中，员工可以根据授课内容提出相关问题，讲师在解答的过程中可以及时调整授课的思路和重点，让培训更具有针对性和有效性。
平台具有聊天互动、答疑、嘉宾连麦、考核等丰富的互动功能，通过直播后台能直观查看员工参训轨迹、互动情况等，培训效果可以生成数字化报表，一目了然。
直播培训过程自动录制，并进行云端保存，方便快捷；还支持内容回放功能，满足企业“循环使用资源”的需求，真正实现了一次投入，持续产出。此外，培训结束后还可进行在线考核，支持单选/多选，支持批量导入，对培训内容进行实时考核，提高培训效果。值得注意的是，盟主直播对于保障企业知识产权也非常重视，开发了密码、白名单、防盗链等一系列组合“防火墙”，保证企业机密的不外泄。
随着直播的崛起和普及，越来越多的企业将在线培训作为标配，并开始拥抱AI，加深数字化转型。在企业培训层面，盟主直播不断升级培训产品，成为这一困境的破局利器！